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CNT - Tenerife
tes (UGT, CC.OO. y USO) había contactado con
nuestro sindicato para apoyar la huelga, que
participáramos en la convocatoria, y mucho me-
nos en las negociaciones. Tampoco nos hicieron
llegar las reivindicaciones, de las cuales cono-
cíamos algunas por ser más que probables: au-
mento salarial, mejoras en las condiciones de
trabajo, y otras que por supuesto no compartí-
amos ya que reclamaban mayores privilegios
para quienes se dicen "representantes" de tra-
bajadores y trabajadoras, es decir, los Comités
de Empresa y delegados de personal.
mínimo que mejorara uno de los peores conve-
nios no sólo de Canarias, sino de todo el Esta-
do español. ¡Conociendo el género quien nos
manda ir a por lana!. Lo de esta huelga ha sido
de vergüenza, y no lo dice sólo la Confedera-
ción Regional del Trabajo de Canarias - CNT,
sino también trabajadores ajenos a la misma a
quienes hemos preguntado por su parecer so-
bre el resultado obtenido. Y esto entre quienes
sí se habían enterado de la convocatoria de
huelga, ya que no había llegado tal llamamiento,
ni por lo tanto información sobre la misma, a
muchas de las pequeñas empresas que confor-
man este sector.
tronal del metal de Tenerife, FEMETE, ofrecía
IPC + 0,5 %, los vende-obreros IPC +1%), re-
ducción de jornada en 4 horas por año; Conve-
nio con vigencia de 4 años (antes era de 3);
aumento de la indemnización por accidente gra-
ación de comisiones donde escaquearse para
premiar a los delegados de personal que tama-
ño esfuerzo han realizado en "beneficio" de los
compañeros y compañeras del Metal y la Elec-
tricidad. Y aquí se acabó la huelga.
rife seguirá siendo lo que era, es decir, una
verdadera basura, con probablemente los sala-
rios más bajos del sector en todo el Estado a pe-
sar de la fuerte demanda de profesionales debida
al elevado volumen de trabajo por el boom de
la construcción en las islas. Con unas condi-
ciones de tipo social inexistentes. Con la mis-
ma desprotección de los trabajadores ante los
abusos empresariales, sobre todo en hechos
como el encadenamiento de contratos y el frau-
de de los mismos que supone el continuo cam-
bio de lugar de trabajo sin modificación
contractual (obra y servicio determinado = chi-
co para todo y donde quiera el empresario). Y
esto seguirá por otros cuatro años. Pasado este
plazo, ¿admitiremos otra vez el mismo monta-
je? ¿ Permitiremos a UGT, USO y CC.OO. que
vuelvan a utilizar la palabra huelga para sus
manejos? Nuestra respuesta, la de CNT Teneri-
fe es ¡NO!, y para evitarlo pondremos manos a
la obra desde este mismo momento. Tenemos
que crecer en el sector de la siderometalurgia
y la electricidad en este cuatrienio de forma
que sea CNT, por decisión de sus afiliados y afi-
liadas del ramo, quien tenga la capacidad y la
fuerza de decidir el momento de una huelga, sus
objetivos, y la forma de luchar y lograrlos sin
que se obtengan beneficios para particulares,
sino para el conjunto de la clase trabajadora.
miento empresarial de una Sección Sindi-
cal de la Confederación Nacional del Trabajo
es quizá un poco excesivo, máxime cuan-
do dicho reconocimiento, aún entrando en
nuestros objetivos para gozar del marco le-
gal que tal hecho supone, no ha sido nun-
ca un condicionante para seguir en la lucha
por las mejoras de las condiciones labora-
les allí donde se ha constituido una sec-
ción, y muchas veces donde ni tan siquiera
se ha dado tal circunstancia.
yor. OTEMAR (Operadora de Terminales Ma-
rítimos S.L.) es una empresa que presta
servicio en el Muelle de Hondura de la Re-
finería de CEPSA de Santa Cruz de Tenerife,
y la constitución de la sección sindical fue
en parte motivada por el trabajo que se es-
taba llevando a cabo en la de ECANSA en lo
referente a la reclamación del Plus Tóxico Pe-
en materia de Seguridad e Higiene.
dieran el paso de la constitución de la sec-
ción hace unos meses, dice mucho en su fa-
vor. El reconocimiento de dicha sección
viene a cubrir un vacío sindical en una em-
presa con una problemática común a otras
muchas de la Refinería, ya que tampoco
están cobrando los trabajadores y trabaja-
doras el Plus Tóxico, y añadimos la cesión
ilegal de trabajadores de OTEMAR a ASS
(Atlantic Ships Service), hecho que se está
tratando para decidir las acciones a llevar
a cabo para lograr acabar con esta situación
que discrimina salarial, laboral y social-
mente a los trabajadores de OTEMAR con res-
pecto a los de ASS, cuando ambos realizan
el mismo trabajo.
la que daremos cuenta. La constancia en la
lucha fructifica. Sigamos sembrando.
primera semana de septiembre, durante
las labores de mantenimiento y reparación
de averías de las instalaciones de la Refi-
nería de CEPSA en Santa Cruz de Tenerife,
denominadas por los trabajadores como "la
parada", un operario de una subcontrata su-
frió un accidente laboral que supuso su in-
greso en la Residencia de la Candelaria en
estado crítico.
so graves heridas, desconociendo este
sindicato como evoluciona de las mismas.
este suceso que viene unirse a otros muchos
ocurridos en el interior de la Refinería pero
que, dada la alarma social que genera todo
lo que sucede en estas instalaciones tan
peligrosas, la Dirección evita su transmi-
sión a los medios de comunicación.
sindicalista, enfrascado en una campaña
para exigir el pago del Plus Tóxico Penoso
y Peligroso a todos los trabajadores y tra-
bajadoras en Refinería, tanto de la empre-
sa matriz como de subcontratas y filiales
de CEPSA. Esta lucha sindical ha supuesto
a CNT, dos de los cuales se resolvieron con
sentencia de despido improcedente, y te-
niendo señalado el juicio por el despido de
los restantes para este próximo 29 de sep-
tiembre, día para el que se ha convocado
una concentración en apoyo a los cesados.
se omiten medidas de seguridad básicas,
buscando con ello el reducir al mínimo el
sin producir. Para ello se echa mano de
subcontratas, muchas de ellas con traba-
jadores llegados de la Península, que bus-
can el cumplir los plazos marcados por
CEPSA con jornadas intensivas que a ve-
ces tienen como trágico resultado el acci-
dente objeto de esta denuncia. Destacar
que el operario pertenecía a una de estas
empresas procedente de Andalucía.
desde gran altura
impactando contra el
suelo, lo cual le
supuso graves heridas