dentes.
en el Centro Logístico de Mercadona de la lo-
calidad de San Sadurní d'Anoia (Barcelona).
No era el primer caso de enfrentamiento en-
tre el sindicato y la conocida empresa de dis-
tribución de origen valenciano. Otras denuncias
se venían dando en Huelva, Córdoba, Ciudad
Real, etc. Pero en el caso de este centro logís-
tico, que abastece a todo el noreste del país
(Cataluña, Aragón, Castellón), la tenacidad de
los compañeros ha llegado a mantener una
huelga que roza ya los 115 días, y ha logrado
no sólo un apoyo de todos los sindicatos es-
pañoles de CNT, sino una solidaridad interna-
cional de organizaciones afines a la CNT,
coordinadas desde la Asociación Internacional
de Trabajadores (AIT), con sede en Oslo.
ha puesto de manifiesto al declararse impro-
cedentes los despidos del centro de San Sa-
durní por el Juzgado de lo social nº 11 de
Barcelona. A ello se ha sumado la reciente vi-
sita de una inspección de trabajo que no ha he-
cho sino confirmar lo que la CNT venía diciendo
de seguridad e higiene (como el hecho com-
probado por los inspectores de que se trabaje
en cámaras a cero grados sin los guantes y bo-
tas reglamentarios), el acoso a los trabajado-
res (como el hecho también comprobado de
que las taquillas de los trabajadores en huel-
ga estuviesen desvalijadas y sus objetos per-
sonales en la basura). Los propios inspectores
sufrieron en sus propias carnes los despropó-
sitos de la empresa Mercadona, al tener que es-
perar 45 minutos para que se les pudiera
permitir el acceso a las instalaciones. Y esto son
sólo unos apuntes.
so laboral.
denado a Mercadona por daños y perjuicios
hacia una trabajadora acosada por esta em-
presa. La sentencia nº 230/06 estima el pago
de una indemnización de 20.000 euros por los
perjuicios causados a la trabajadora.
el juez de lo social nº 2 de Córdoba condena
a pagar una indemnización de 20.000 euros a
una antigua trabajadora de la empresa, de
nombre Marta F. C.
año 2000, en la tienda de Bollullos Par del
Condado (Huelva). En el año 2002 entra en la
empresa un nuevo jefe de tienda, de nombre
Jose Luis Araixa, el cual cambia el trato hacia
los trabajadores y en especial hacia esta tra-
bajadora, llegando incluso a insultarla y a re-
procharla en su trabajo, que, hasta entonces
y según las propias palabras del jefe de tien-
da, era ejemplar.
apoyo a una compañera, la trabajadora se ve
obligada a cambar de tienda, consiguiendo el
traslado a la ciudad de Córdoba en el año 2004.
En esta época la trabajadora empieza a sufrir
un cuadro ansioso depresivo, que le producen
la baja y su posterior despido, reconocido im-
junio del 2004, en el juzgado de lo social nº
1 de Córdoba.
parte del Sr. Araixa sobre su persona y su fa-
milia, agravando el cuadro psíquico, que re-
sume así la sentencia: "dificultad de
respiración, inestabilidad emocional, aisla-
miento familiar y social, insomnio, cefaleas,
vómitos, agorafobia, sentimientos de impo-
tencia y deseperanza que desembocan en un
intento de suicidio en octubre de 2004". Este
cuadro fue avalado por un equipo forense pro-
porcionado por el sindicato CNT, para respal-
dar los hechos denunciados contra la empresa
Mercadona S.A.
bing llevada a cabo por Mercadona, y desde el
sindicato CNT se puso en marcha una campa-
ña a nivel nacional con el título "Mercadona
acosa". Como consecuencia de ello ya ha ha-
bido nuevas sentencias por acoso, como en el
pueblo de Peñarroya el año pasado, o los des-
pidos también declarados improcedentes re-
cientemente de trabajadores del centro
logístico de San Sadurní d'Anoia, en Barcelo-
na, donde aún continúa la huelga indefinida
convocada el pasado 23 de marzo, en recla-
mación de medidas de seguridad e higiene, de-
rechos sindicales y cese del acoso laboral.
jo/sentencias-contra-mercadona-
vf8.html
http://onubenses.org/cnt
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Mercadona, en huelga desde hace
120 días, se encadenaban el miér-
coles 19 en la Inspección de Tra-
bajo en Travessera de Gràcia
(303-311, Vila de Gràcia) de Barce-
lona, pasando la noche en la calle
y terminando la acción al día si-
guiente, cuando los empleados de
Mercadona, con el apoyo de CNT,
abandonaron la concentración y el
encadenamiento a las dos de la tar-
de al cumplir las 30 horas previs-
tas por ellos.
Mercadona del centro logístico que
tiene la compañía en Sant Sarduní
d´Anoia. También solicitan celeri-
dad a la Inspección de Trabajo pues
los empleados aseguran "que la vía
administrativa està tardant més
que la judicial i això és intolerable.
Han de fer la seva feina".
de CNT, que recrudecerían las ac-
ciones. De ese modo CNT anuncia
que seguirán las protestas de este
estilo con el fin de solucionar la
huelga.
Plaça Països Catalans la manifestación que
CNT había convocado para el sábado 15. En la
manifestación, a la que acudieron trabajado-
res desde distintos puntos de España, e in-
cluso de Francia y Suiza, empezó con
consignas a favor de los huelguistas y llama-
maientos al boicot a la cadena de supermer-
cados que tiene la huelga en su Centro
Logístico de Sant Sadurní d'Anoia (BCN).
para informar del conflicto a los clientes, y se-
guir extendiendo el boicot a la empresa mien-
tras no se solucione la huelga. Además, se
hicieron diversas sentadas en avenidas como
Gran Vía o Ronda Universitat como forma de
denuncia ante los vecinos colindantes.
cursos durante la manifestación, explicando
los motivos de la huelga y su desarrollo; así
como la opinión de la anarcosindical por la pa-
sividad de todas las Instituciones competen-
tes del Estado.
de un andamio colindante a Plaça Catalunya.
Los oradores, el Secretario General Rafael Co-
rrales y el Secretario de Acción Sindical An-
que significa la lucha de los trabajadores de
Mercadona en huelga al resto de la clase obre-
ra de España ante la actual situación de pa-
sividad y desmovilización, los continuos cierres
de fábricas y despidos colectivos como los ca-
Y para el mes de Agosto hay programadas más
de 30 acciones entre ellas manifestaciones,
concentraciones y encierros.
mantener una huelga que roza ya los 115 días