Colectivo libertario antinuclear
Se llamaba Sebastián. Tenía 22 años. Murió,
víctima de la energía nuclear y del capitalis-
mo, para que viva el porvenir.
La SNCF
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transporta, ese es su trabajo, sin
preguntar nada, siempre y cuando sea renta-
ble. En pos de esa rentabilidad, la SNCF rees-
tructura, suprime líneas, empleos y trenes de
pasajeros o de mercancías juzgados como defi-
citarios. Entonces cómo explicar el transporte
de residuos nucleares en trenes escoltados
durante todo el recorrido por agentes de las
CRS
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y por cuadros de todo tipo de la compa-
ñía ferroviaria. A lo largo de las líneas la vigi-
lancia se acrecienta, la policía y la gendarmería
están en pie de guerra. De esto a pensar que
estos transportes están subvencionados por el
estado y la defensa nacional (es decir por nues-
tra explotación) no hay más que un paso.
Nosotros que creíamos que las subvenciones
estaban prohibidas por Bruselas.
En determinada época el estado francés de
Pétain ordenaba a la SNCF que transportara en
vagones para animales a unos "viajeros" incó-
modos para el Nuevo Orden de Hitler. La SNCF
organizó de manera ejemplar dichos transpor-
tes. Pero hubo ferroviarios que se opusieron,
que desobedecieron.
Hoy en día no hay reacción, la energía
nuclear con su pseudo limpieza es vista como
la panacea entre las poblaciones, incluso si
contamina irremediablemente el planeta
durante miles de años. Ningún sindicato (de
los tradicionales) se ha opuesto. Solo SUD a
imagen de Dominique Malvaud, miembro del
CNHST (en su periódico Voie du Rail) ha decla-
rado que no se opondrá al transporte siempre
y cuando exista una total transparencia.
La SNCF es además una gran consumidora
de energía nuclear. Los TGV
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son especialmen-
te golosos con dicha energía. Estos trenes son
el escaparate de la sociedad capitalista y sus
premisas de "cada vez más lejos y más rápido"
en busca de de mercados extranjeros. El TGV
desertifica regiones enteras ya que los presu-
puestos no permiten que se mantengan
muchas líneas tradicionales y a las existentes
se les imponen límites de velocidad. De esta
manera se busca acobardar a los viajeros para
que solo utilicen las líneas de alta velocidad.
Como ejemplo para hacer el recorrido Nantes-
Lyon se necesitan una hora y media más que
hace veinte años. Es más rápido hacer el reco-
rrido Nantes-Paris y París-Lyon en los trenes de
alta velocidad.
La energía nuclear es la energía indispen-
sable para el sometimiento de la sociedad. No
sólo por los peligros que lleva asociada sino
porque solo una sociedad militarizada permi-
te su funcionamiento.
Dicen que la energía nuclear permite la
independencia energética de Francia, pero no
se dice que el uranio es importado. Dicen que
es la energía menos cara pero no se tiene en
cuenta lo que cuesta el desmantelamiento de
las centrales obsoletas ni los residuos que con-
taminan el planeta de forma irreversible.
Existen quienes se oponen a que los trans-
portes de residuos. Están los profesionales de
la política que buscan un puesto en el parla-
mento o en los ministerios. Sus posiciones son
tan ambiguas como sus personalidades: son
capaces de conciliar capitalismo y ecología.
Están aquellos que tienen la certeza de que la
sociedad industrial destruye el planeta. Para
evitarlo hacen todo lo posible (bloqueo de
transportes de residuos, oposición a la implan-
tación de nuevas centrales o a que se prorro-
gue la existencia de otras, oposición al
enterramiento de residuos...)
Nosotros pertenecemos a estos últimos.
Notas:
[1] La compañía ferroviaria pública francesa.
[2] Antidisturbios franceses.
[3] Trenes de alta velocidad.
En Guipúzcoa la CNT se concentraba recien-
temente para denunciar la muerte de
Sebastián, desangrado en las vías del tren
cuando protestaba contra el transporte de resi-
duos nucleares: http://www.cnt.es/gipuz-
koa/article.php3?id_article=77
Traducción: M. Ponsa.
Priama akcia (Acción directa) AIT
Desde Priama Akcia-AIT de Eslovaquia, os pedi-
mos vuestro apoyo a esta acción concreta, a
la lucha en general de estos trabajadores y a
sus peticiones, mediante el envío de correos
electrónicos de aliento a los trabajadores y
correos y faxes de protesta a la empresa, tanto
en Eslovaquia como a las sedes de Neusiedler
en tu país (están presentes en Austria,
Hungría, Rusia, Sudáfrica, Países Bajos,
Alemania, Francia, España, Italia, Emiratos
Árabes Unidos, Reino Unido, Ucrania, Polonia,
Bulgaria, República Checa, EE.UU., Israel con-
sultad www.neusiedler.com). Sería estupendo
si también pudierais llevar a cabo acciones de
protesta delante de esas sedes nacionales.
Historia
Los orígenes de la lucha son los siguientes. En
septiembre de 2004 en las instalaciones
deNeusiedler en Ruzomberok se creó un
"Comité de Peticiones" (CP) compuesto por 5
personas. Esta fue la primera vez que se hacía
de forma pública y no clandestina. En un par
de días, el comité logró reunir más de 1.200
firmas de apoyo a sus peticiones (entre otras,
aumento de sueldos), lo que supone el 90%
de todos los empleados.
Se celebraron varias asambleas generales, en
las que se habló sobre la posibilidad de crear
unos nuevos sindicatos, de cuáles deberían ser
sus estatutos, programas sociales, propuestas
del convenio colectivo y otros temas relacio-
nados. En noviembre, estos sindicatos fueron
registrados bajo el nombre de "Papier", con
más de 350 solicitudes de afiliación.
En octubre se invitó a la CP a los se pen-
saba que iban a ser negociaciones con los
directivos de la empresa. Sin embargo, lo que
ocurrió realmente fue que la CP recibió una
notificación, acusándola de crear mala repu-
tación a la empresa en Eslovaquia y fuera de
ella, lo que significaba una violación grave
de la disciplina laboral. Y todo eso, ¡sólo por-
que la CP solicitó el derecho de petición,
garantizado por la Constitución eslovaca!
Primero, fueron llevados por los guardias a
los talleres, donde tuvieron que recoger sus
pertenencias, siendo, a continuación, expul-
sados de la empresa. Hoy por hoy, el total de
los 19 miembros de Papier y de la CP están
despedidos.
La empresa ha utilizado métodos bastante
desagradables (amenazas a gente para que no
se afiliara a los sindicatos de nueva creación,
amenazas de despido a los cónyuges de traba-
jadores/as ya echados anteriormente...); al
igual que los representantes de los sindicatos
originales (molestando a la gente para que no
participara en ninguna acción, utilizando tru-
cos sucios como llamar a los trabajadores en
día festivo para convencerles de no afiliarse al
sindicato Papier...).
Peticiones de los trabajadores
1. Parar inmediatamente los despidos.
2. Revocar las notificaciones de despido de los
empleados comprometidos con los nuevos
sindicatos y readmitir a los afiliados del
Comité de Peticiones.
3. La aceptación de los nuevos sindicatos y
que no se castigue a sus miembros por hacer
labor sindical.
4. Que se atendiendan a las peticiones del
Comité de Peticiones.
A nuestro parecer, el apoyo a esta lucha en
Eslovaquia es fundamental Esta es la primera
vez que la gente rechaza a los sindicatos buro-
cráticos e intenta formar sindicatos nuevos y
más abiertos. Para dar ejemplo, los nuevos libe-
rados pueden ser destituidos en cualquier
momento (algo impensable en cualquier otro
sindicato), se les paga el mismo sueldo que a
un trabajador medio en dicha empresa (en
cualquier otro sito su sueldo es considerable-
mente más alto), etc... pero sobre todo les dis-
tingue el espíritu radical (la toma de medidas
para emprender una huelga y ocupación de la
empresa en el caso de necesidad). También
están abiertos a cualquier nueva visión de
cómo se podrían hacer las cosas de un modo
más eficaz (están abiertos a las experiencias
de todo el mundo, incluyendo a las del anar-
cosindicalismo). En el caso de que ganen esta
lucha, esto puede marcar el precedente para
las futuras luchas y organizaciones sindicales
en Eslovaquia.
Priama Akcia ha mantenido contactos con
el sindicato Papier y apoya su lucha. Pedimos
a todos que lean este mensaje que hagan lo
mismo y que divulguen esta información lo
máximo posible. Llevar a cabo acciones en las
sedes nacionales de Neusiedler sería de gran
ayuda para los trabajadores. Suponemos que se
sobreentiende que una lucha de estas carac-
terísticas es también psicológica y que muchos
trabajadores sienten la presión; las amenazas
por parte de la dirección y de los sindicatos ori-
ginarios parecen debilitar sus ganas de seguir
luchando! ¡Lo que necesitan desesperadamente
es sentir que no están solos y que rendirse a
las amenazas solamente puede empeorar las
cosas!
Qué puedes hacer
Escribir a la dirección de Neusiedler:
miloslav.curilla@neusiedler.com
hovorca@neusiedler.com.
También puedes llamar al director de la
empresa al teléfono +421 44 432 5724 (el
número de la operadora es 044 436 1111).
Se pueden mandar faxes al 421 44 432
7701.
En el caso de que realiceis cualquier acción
solidaria, envíanos, por favor una copia o infór-
manos brevemente para que podamos contár-
selo a los trabajadores.
cnt
n°309 febrero 2005
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199
AIT
Internacia Laborista Asocio
Internationale Arbeiter Assoziation
Associazione Internazionale dei Lavoratori
Asociación Internacional de los Trabajadores
Association Internationale des Travailleurs
International Worker's Association
El lunes 11 de noviembre, los trabajadores de Neusiedler (una multinacional de origen
austríaco) convocaron una protesta en la ciudad de Ruzomberok (en el centro de
Eslovaquia)
Eslovaquia. Apoyo crucial para la
lucha de los trabajadores
Octavilla distribuida por los compañeros ferroviarios de CNT-AIT Francia (el sindicato
es miembro del Colectivo Libertario Antinuclear) en el centro de clasificación, en la
estación y en la propia ciudad de Amiens los días siguientes al dramático anuncio de la
muerte de Sebastián, militante antinuclear arrollado por un tren que transportaba
material radioactivo
Trenes nucleares, trenes de la muerte