El día 6 de diciembre se celebró en Granada la Conferencia Regional de
Andalucia, en la que se trataron los puntos de Acción Sindical y Acción
Social. La realización de esta Conferencia obedeció a una inquietud surgida
en la Regional a raíz del conflicto de Tomares, que puso de manifiesto tanto
el acierto de nuestra acción como nuestras carencias a la hora de la acción
sindical. A la conferencia asistieron delegados de quince sindicatos y
numerosos militantes y observadores. Se habían presentado cuatro ponencias
sobre acción sindical y una sobre acción social.
La conferencia giró sobre dos cuestiones principalmente: La ponencias
presentadas por los sindicatos y la expresión por parte de los asistentes de
sus experiencias sobre la lucha sindical en los diferentes ámbitos.
El SOV de Sevilla planteó la necesidad de la coordinación de todos los
esfuerzos para la resolución de conflictos, tanto de nivel local, como
regional y nacional. Entre otras cosas, exponía la articulación de un
protocolo en el que se estructuraran la actuación: solidaridad de los
sindicatos, información puntual de la situación de los conflictos,
peticiones de asistencia técnica a otros sindicatos, establecimiento de un
registro de conflictos o base de datos interno a través de Internet, que a
su vez pudiera servir de histórico para información en los nuevos conflictos
que surjan, en el que se vaya recogiendo la experiencia de cada uno de
ellos.
El SOV de Fernán Núñez expuso en su ponencia un recorrido histórico por
las últimas reformas laborales, la pérdida de derechos sufridos y la
actuación de las corporaciones sindicales UGT y CC.OO. En el apartado de
búsqueda de posibilidades para salir de la situación actual, se habló de la
edición de un periódico digital, la necesidad de una buena formación
jurídica y sindical de los militantes y la participación social con los
trabajadores y organizaciones con los que se pudiera confluir en momentos
concretos.
El SOV de Málaga comentó la necesidad de realización de cursillos de
formación sindical que posibilitaran una adecuada información a los
trabajadores que acudan al sindicato en busca de información jurídica y de
incidir en los sectores de empleo precario, dada la ineficacia de las
secciones sindicales en este sector. Se habló de la realización de campañas
a largo plazo, bien definidas en sectores concretos como forma de actuación.
El SOV de Úbeda se refirió a la necesidad de potenciar el correo
electrónico como forma de comunicación en el Sindicato, la realización de
jornadas de forma periódica y una mayor formación de la militancia y
coordinación comarcal de los sindicatos y núcleos.
Ya en la sesión de tarde, en el debate se trataron sin ambages todas las
cuestiones acerca de la acción sindical de la CNT. Se planteó cómo durante
años hemos basado gran parte de nuestra propaganda sindical en la crítica a
los comités de empresa y al modelo sindical de los sindicatos
"mayoritarios", mientras que en realidad a la inmensa mayoría de los
trabajadores no les afectan los comités, puesto que no existen en sus
empresas. Se valoró que en este sector, el del empleo precario, no hemos
conseguido un gran éxito ni una implantación adecuada. En este sentido, se
trataron las grandes dificultades para establecer secciones sindicales, que
en el empleo precario supone el despido del trabajador que lo intenta.
Diversas intervenciones ahondaron en la necesidad de hacer que el sindicato
sea visto por los trabajadores como algo útil para ellos. El debate también
se planteó sobre la cuestión de participación con otras organizaciones en
los conflictos sindicales y sociales. La formación militante también ocupó
las intervenciones y un sentir bastante unánime sobre la necesidad de
ponerla en práctica de forma prioritaria.
Sobre la acción social, la ponencia presentada por el Sindicato de
Enseñanza fue relativa al municipalismo libertario, sobre el artículo
aparecido en el número 79 de la revista Polémica "el municipalismo libre,
democracia directa". La ponencia era la opinión de Pedro Lizara, que el
Sindicato de Enseñanza asumió. En la ponencia se hacía una crítica al
municipalismo libertario, es decir, la participación del movimiento
libertario en plataformas municipales para la democracia directa. La
conferencia entendía que dentro de la CNT no tienen cabida este tipo de
actuaciones y que no existe ningún peligro de que se den. No obstante, se
valoró la importancia de conocer estas ideas por la necesidad de rebatirlas
de cara a los debates con otras organizaciones, charlas, etc. El debate
surgió más en torno a la participación social de la CNT que sobre la
ponencia en sí. Se valoró positivamente el hecho de participar en las
diferentes movilizaciones sociales, aunque divergiendo en la relación con
otras organizaciones.
Desde nuestro punto de vista, el nivel de interés, sobre todo de la
militancia más joven, haciendo hincapié en las necesidades de formación, así
como de hacer que la CNT sea una organización con mayor capacidad de
respuesta en el ámbito laboral fue la conclusión más positiva de esta
conferencia. Se aportaron experiencias personales dentro de la lucha
sindical y se debatió intensamente tanto las carencias que tenemos como
nuestras posibilidades de desarrollo y crecimiento, centrado sobre todo en
la necesidad de un trabajo continuo y acertado como única forma de
conseguirlo.